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上半年员工主动离职率8.3% 多因创业、压力大

2019-06-15 10:03

  本报讯 创业、压力较大成都市白领跳槽新的热门理由。昨天,“2016中智第二季度人力资源市场关键指标观察”报告发布,互联网行业上半年主动离职率达14.1%。

  报告显示,今年上半年主动离职率为8.3%,较第一季度增长3.6%。在第一季度,企业(尤其制造业)经历一线员工春节“返岗荒”,由于今年春节假期靠后,在第二季度出现白领“跳槽潮”,两大时期的人员流动造成今年上半年离职率较高,但预计下半年离职会稍有下降。

上半年员工主动离职率8.3% 多因创业、压力大

  分析显示,这一数据较2015年同期有明显下降,2015年上半年整体离职率达到10.7%。一线城市中,北京上半年离职率较其他城市偏低,上半年主动离职率仅为6.1%,深圳上半年累积主动离职率最高。上海的主动离职率略高于整体平均值。上半年二线城市离职趋势有所减缓,但整体看来,二线城市的离职率仍高于一线城市。

上半年员工主动离职率8.3% 多因创业、压力大

  行业分析显示,互联网行业上半年主动离职率较高,14.1%。在区分工作年限的情况为下来看,汽车行业和传统高科技未满6个月的人员离职率较高。在离职理由的调查中,薪酬和个人问题依然是HR视角下员工流动的最大原因。在第二季度,工作压力大挤入前三,选择此项的民营企业比重较大,其次,员工离职出去创业上升至第5位,占比17%。(白 羽)

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